كتب احمد عسله
في إطار توجه وزارة الصحة والسكان لدعم القيادات المتميزة ورفع كفاءة منظومة رعاية حديثي الولادة على مستوى الجمهورية كرّمت الإدارة المركزية للطوارئ والرعاية الحرجة والعاجلة نخبة من مديري إدارات الحضانات ورعايات الأطفال بالمحافظات ممن حققوا نتائج نوعية ومؤشرات أداء متقدمة خلال الفترة الماضية.
ففي رسالة جديدة تؤكد قدرة المنظومة الصحية المصرية على صناعة نماذج قيادية شابة تمتلك رؤية وهمة وكفاءة ميدانية حقيقية قامت الإدارة المركزية للطوارئ والرعاية الحرجة والعاجلة بوزارة الصحة والسكان بتكريم نخبة من قيادات إدارات الحضانات ورعايات الأطفال تقديرا لجهودهم المتواصلة في تحسين مؤشرات رعاية حديثي الولادة على مستوى الجمهورية وترسيخ ثقافة الأداء المحترف داخل وحدات الرعاية الحرجة.
جاء هذا التكريم الرفيع بترشيح من الدكتورة روبا سامي مدير إدارة الحضانات بالإدارة المركزية للطوارئ والرعاية الحرجة تقديراً لدورها في متابعة معايير الجودة وفتح المجال أمام القيادات الشابة لتتقدم وتثبت جدارتها وتعيد تشكيل خريطة التميّز داخل هذا التخصص الدقيق.
شمل التكريم مجموعة من القيادات التي أثبتت حضورها في الميدان، وفي مقدمتهم
د. بسمة شوكت – مدير إدارة الحضانات ورعايات الأطفال بمحافظة الدقهلية، صاحبة البصمة القوية في تطوير مسارات التعامل السريع مع الحالات الحرجة.
د. مروة عبد الفتاح – مدير إدارة الحضانات ورعايات الأطفال بمحافظة الغربية المعروفة بقدرتها على إدارة فرق طبية كبيرة وتحقيق مؤشرات أداء مستقرة رغم التحديات.
د. حسناء محمد – مدير إدارة الحضانات ورعايات الأطفال بمحافظة الإسكندرية أحد الوجوه التي لعبت دورا واضحا في تحديث الأدلة الإكلينيكية وتحسين مسارات الفرز.
اللافت في هذا الاحتفال كان صعود اسم بارز شاب لامع أثبت في سنوات قليلة أنه صاحب مشروع ورؤية مختلفة داخل أحد أكبر المحافظات وأصعبها إدارة…
الدكتور محمد احمد عبدالعزيز — مدير عام إدارة الحضانات ورعايات الأطفال بمحافظة الشرقية
وجه شاب أثبت أن القيادة لا ترتبط بالعمر بل بالعطاء الحقيقي خلال فترة قصيرة استطاع د. محمد احمد عبدالعزيز أن يقدم نموذجا إداريا استثنائيا أعاد ضبط منظومة الحضانات في الشرقية ورفع كفاءة العمل داخل وحدات الرعاية، وحقق تحسناً ملحوظا في مؤشرات الجودة وتداول الحالات الحرجة الأمر الذي جعله محط تقدير واهتمام داخل الوزارة.
يُحسب له أنه من القيادات التي تعمل في الميدان قبل المكتب، وأنه وضع فلسفة جديدة في إدارة الحضانات تقوم على
التدخل السريع في الحالات الحرجة
رفع كفاءة الفرق الطبية
المتابعة اليومية الفعلية وليس الورقية
ضمان جاهزية وحدات الحضانات على مدار الساعة
دعم الفرق الشابة داخل المستشفيات وتطوير مهاراتهم السريرية
هذا الأداء جعل وجوده ضمن المكرّمين ليس مجرد تقدير لحظة بل اعتراف رسمي بقدرته على قيادة ملف بالغ الحساسية داخل محافظة مترامية الأطراف مثل الشرقية وهي المحافظة التي تشهد أعلى كثافات مواليد ما يجعل نجاحه فيها شهادة حقيقية لكفاءته.
يأتي هذا التكريم استمرارًا لنهج وزارة الصحة في تحفيز القيادات الواعدة وإبراز النماذج التي تصنع فرقًا حقيقيًا على الأرض وترفع مستوى الخدمات المقدمة لأطفالنا وحديثي الولادة، وتؤكد أن الدولة تراهن على الكوادر التي تعمل، وتخطط، وتحقق نتائج.
تتقدم الإدارة المركزية للطوارئ والرعاية الحرجة والعاجلة بخالص التهاني لكل القيادات المتميزة التي حصلت على شرف التكريم متمنين لهم مزيدًا من النجاح
وندرك أن الطريق لا يزال طويلا لكن وجود نماذج مثل الدكتور محمد احمد عبدالعزيز وزملاؤه يجعلنا نطمئن أن مستقبل رعاية أطفال مصر يسير في الاتجاه الصحيح.
يشار الى ان الدكتور احمد البيلى يقود المنظومة الصخية على أرض محافظة الشرقية بوصفه وكيلا لوزارة الصحة بمحافظة الشرقية …
