وكيل وزارة الصحة بالشرقية يشهد فعاليات إطلاق البرنامج التدريبي للقيادات الإدارية والتنفيذية رفيعة المستوى
كتب احمد عسله
شهد الدكتور هاني مصطفى جميعة وكيل وزارة الصحة بالشرقية، فعاليات إطلاق البرنامج التدريبي للقيادات الإدارية والتنفيذية رفيعة المستوى، والذي يتم تنفيذه بالتعاون مع مديرية الشئون الصحية بالشرقية، ومؤسسة القادة للعلوم الإدارية والتنمية، وذلك اليوم الخميس ويستمر لمدة ٤٥ يوما وفقاً لحصص تدريبية محددة ومتنوعة، بقاعة الاجتماعات بديوان عام المديرية، في حضور الدكتور أحمد الشريف رئيس مجلس أمناء مؤسسة القادة للعلوم الإدارية والتنمية، ومشرفي البرنامج الدكتورة إيمان الأزرق مديرة إدارة التدريب بالمديرية، والأستاذ محمود سعيد منسق عام مؤسسة القادة بالشرقية، والأستاذ الدكتور عبدالمنعم الشامي رئيس لجنة الصحة بمؤسسة القادة بالشرقية، والأستاذ عمرو عيسوي منسق عام مؤسسة القادة بمركز ومدينة الزقازيق، والمتدربين من السادة مديري العموم ومديري الإدارات الفنية بالمديرية، ومديري الإدارات الصحية، ومديري المستشفيات العامة والمركزية والنوعية بالمحافظة.
أعرب الدكتور هاني جميعة خلال كلمته عن ترحيبه بممثلي مؤسسة القادة وسعادته بتواجدهم داخل ديوان عام المديرية، مشيراً إلى أن هذا البرنامج يهدف إلى تأهيل وتمكين القيادات الإدارية والتنفيذية بصحة الشرقية، وذلك تماشياً مع خطة المديرية لدعم الكفاءات الإدارية للنهوض بالمنظومة الصحية وفقاً لخطة مصر ٢٠٣٠، وضمن مبادرة بداية للتنمية البشرية والتي أطلقها فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية.
كما أكد وكيل وزارة الصحة بالشرقية على أهمية التدريب والتأهيل المستمر للقيادات الصحية، مشيراً إلى دور البرنامج في إعداد جيل قادر على الإدارة وصناعة القرار، من خلال تنفيذ منح تدريبية متعددة للعاملين بالقطاع الصحي بالمحافظة، في مجال التنمية البشرية وتطوير المهارات الطبية، ومؤكداً أن المديرية تسعى بشكل مستمر لتطوير الكوادر البشرية ورفع كفاءة العاملين، وتعزيز مهارات القيادات التنفيذية في القطاع الصحي، وتحقيق رؤية الدولة في تطوير الأداء الإداري داخل المنظومة الصحية، مما ينعكس إيجابياً على جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.
وأوضح الدكتور أحمد الشريف بأن بروتوكول التعاون بين المديرية والمؤسسة يتناول مشروعات تدريبية متنوعة لتطوير الذات بالإضافة إلى برامج تدريبية صحية للفرق الطبية، منها إعداد القادة ورفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للدولة، من خلال تأهيل القيادات والكوادر البشرية لتولي المسئولية الإدارية في شتى مناحي الحياة، هذا بالإضافة إلى تنمية القدرات الخاصة لدى الشباب في شتى المجالات.
وأوضحت الدكتورة إيمان الأزرق مديرة إدارة التدريب بالمديرية، بأن البروتوكول يهدف إلى بناء جيل جديد يعتمد على العلم والمعرفة والثقافة والاجتهاد والاختراع والابتكار، بالاضافه الى نشر الوعي لدى جموع العاملين بالقطاع الصحي بالمحافظة، وبث ثقافة العمل الاجتماعي.
أشار محمود عبدالفتاح مدير المكتب الإعلامي بالمديرية، إلي أن البرنامج التدريبي بدء بجلسات تدريبية ومحاضرة ألقاها الدكتور أحمد الشريف، حول القيادة والمهارات الإبداعية للقائد، تلاها محاضرة ثانية حول الاتجاهات الحديثة في الإدارة، وذلك ضمن سلسلة محاضرات أساسية متفرقة تشمل القيادة ومهارات التواصل، والإدارة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي، والعلاقات العامة والرأى العام، والتكنولوجيا والأمن السيبراني، لافتاً بأنه سيتم تصعيد المجتازين من هذا البرنامج إلى برامج أخرى متقدمة في كل فرع.
