كتب احمد عسله
في إطار إعادة توزيع الكفاءات والاستفادة من الخبرات المتاحة وتحقيق أفضل توظيف للكوادر التعليمية بما يدعم انتظام العملية التعليمية ويرفع معدلات الأداء، صدرت نشرة مديرية التربية والتعليم بمحافظة الشرقية بتاريخ 22 يوليو 2026 متضمنة حركة من التنقلات وإعادة توزيع عدد من القيادات والعاملين بمدارس التعليم الفني وذلك بقرار من الدكتور محمد رمضان غريب وكيل أول وزارة التربية والتعليم بالشرقية.
جاءت الحركة لتشمل عددا من القيادات في مدارس التعليم الصناعي والزراعي والتجاري في خطوة تستهدف ضخ خبرات جديدة في مواقع الإدارة المدرسية والاستفادة من أصحاب التجارب والكفاءات بما يتناسب مع احتياجات كل مدرسة.
أشرف الجمل من كفر صقر إلى الزقازيق
وكان من أبرز الأسماء التي شملتها الحركة الأستاذ أشرف محمد السيد الجمل الذي انتقل من موقعه السابق مديرا لمدرسة كفر صقر الزراعية المشتركة بإدارة كفر صقر التعليمية إلى موقع مدير مدرسة الزقازيق الزراعية بإدارة شرق الزقازيق التعليمية في خطوة تحمل له مسؤولية جديدة في واحدة من المدارس المهمة بالتعليم الفني الزراعي بعاسمة الشرقية .
يمثل انتقال الجمل إلى موقعه الجديد استثمارا في خبرة إدارية اكتسبها خلال عمله السابق خاصة أنه كان يتولى إدارة مدرسة كفر صقر الزراعية الأمر الذي يمنحه رصيدا من الخبرة في التعامل مع طبيعة مدارس التعليم الفني ومتطلباتها.
تأتي المهمة الجديدة في وقت أصبح فيه التعليم الفني أحد الملفات التي تحظى باهتمام كبير باعتباره أحد أهم روافد إعداد العمالة الفنية المدربة وربط التعليم باحتياجات سوق العمل.
من هنا فإن انتقال قيادة لديها خبرة سابقة في الإدارة إلى مدرسة جديدة لا يمثل مجرد تغيير في المسمى الوظيفي وإنما إعادة توظيف للخبرة في موقع جديد يحتاج إلى جهد ورؤية وقدرة على الإدارة.
12 قيادة وخريطة جديدة لمواقع الإدارة
شملت الحركة عددا آخر من القيادات حيث تضمنت
السيد علوان حسن البركاوي من العمل معلم خبير ميكانيكا عملي بمدرسة بلبيس الصناعية بنين، ومتندب وكيلا للمدرسة إلى مدير مدرسة سعد بن أبي وقاص الصناعية بنين بإدارة العاشر من رمضان التعليمية.
عبد الحميد توفيق عبد الحميد علي من العمل كبير معلمين تبريد وتكييف الهواء نظري بمدرسة منيا القمح الصناعية بنين ومتندب وكيلا إلى مدير مدرسة مشتول السوق الصناعية بنين بإدارة مشتول السوق التعليمية.
أحمد مصطفى السيد محمد من العمل كبير معلمين مواد زراعية بمدرسة الشهيد ميلاد سعد جرجس الزراعية بإدارة ديرب نجم ومتندب مدير التعليم الفني بإدارة ديرب نجم، إلى مدير مدرسة كفر صقر الزراعية المشتركة بإدارة كفر صقر التعليمية.
أشرف محمد السيد الجمل من مدير مدرسة كفر صقر الزراعية المشتركة إلى مدير مدرسة الزقازيق الزراعية بإدارة شرق الزقازيق التعليمية.
فاتن محمد أحمد محمود العدوي من العمل معلم خبير مواد تجارية بمدرسة منشأة واكد التجارية بنين بإدارة كفر صقر ومتندب وكيل المدرسة إلى مدير مدرسة منشأة واكد التجارية بإدارة كفر صقر التعليمية.
رانيا محمد كمال علوان من العمل معلم أول مواد تجارية بمدرسة بلبيس التجارية القديمة بنات بإدارة بلبيس التعليمية ومتندب مدير مدرسة طوخ القراموص التجارية بإدارة أبو كبير إلى مدير مدرسة العصلوجي التجارية بإدارة شرق الزقازيق التعليمية.
هشام علي عبد الرازق الأشول من العمل معلم خبير عمارة نظري بمدرسة منيا القمح الصناعية بنين ومتندب وكيل مدرسة الزقازيق الفنية الصناعية بنات إلى مدير مدرسة الشهيد طيار أحمد فؤاد بكر الميكانيكية بنين بإدارة شرق الزقازيق التعليمية.
كما شملت الحركة مجموعة أخرى من القيادات في مدارس التعليم الفني من بينهم
محمد محمود إبراهيم أحمد عامر إلى مدير مدرسة الشهيد أحمد محمد عبد الله السكندري الصناعية بنين بإدارة ديرب نجم التعليمية.
عبد السلام محمد عبد السلام إلى مدير مدرسة أبو حماد الصناعية بنات بإدارة أبو حماد التعليمية.
مصطفى عزت إبراهيم بطل إلى مدير مدرسة منيا القمح الصناعية بنات بإدارة منيا القمح التعليمية.
محمد البدري محمد عبد العزيز إلى مدير مدرسة بلبيس الصناعية بنات بإدارة بلبيس التعليمية.
عبد العزيز عبد الوهاب محمد آدم إلى مدير مدرسة الصالحية الجديدة الزراعية المشتركة بإدارة الصالحية الجديدة التعليمية.
ليست مجرد تنقلات وإنما إعادة ترتيب لصفوف العمل
واللافت في هذه الحركة أنها تأتي في توقيت تتزايد فيه أهمية التعليم الفني وتتعاظم معه الحاجة إلى قيادات مدرسية قادرة على إدارة المدارس بكفاءة وتحقيق الانضباط، ومتابعة الطلاب والمعلمين وتعظيم الاستفادة من الإمكانات المتاحة.
فالموقع القيادي داخل المدرسة ليس مجرد مكتب وقرار وإنما مسؤولية يومية تبدأ من طابور الصباح ولا تنتهي بانصراف آخر طالب.
ومن هنا تصبح قدرة المدير على الإدارة والمتابعة والحسم وحسن التواصل مع عناصر العملية التعليمية هي الفيصل الحقيقي في نجاح أي تكليف.
وتبقى حركة التنقلات في النهاية وسيلة بينما تظل النتيجة المنتظرة هي الأهم:
مدارس أكثر انضباط
إدارة أكثر كفاءة
طلاب أكثر استفادة
وتعليم فني أكثر قدرة على صناعة المستقبل.
تحية للقيادات الجديدة ومسؤولية أكبر في المرحلة المقبلة
ومع صدور الحركة وبدء تسلم القيادات الجديدة لمهامها تتجه الأنظار إلى ما ستقدمه هذه القيادات في مواقعها الجديدة وفي مقدمتها الأستاذ أشرف الجمل الذي يبدأ اليوم فصلًا جديدا من مسيرته مديرًا لمدرسة الزقازيق الزراعية.
كل التمنيات بالتوفيق والنجاح للأستاذ أشرف الجمل ولجميع الزملاء الذين شملتهم الحركة.
تغيير المواقع لا يغيّر قيمة الرجال
وإنما يكشف قدرة كل رجل على صناعة الفارق في موقعه الجديد.
فالقرار يصدر في ورقة لكن الإنجاز وحده هو الذي يمنح القرار قيمته على أرض الواقع.
مبروك للجميع ومزيد من التوفيق في خدمة أبنائنا الطلاب وبناء تعليم فني يليق بالشرقية وأبنائها.
